Mid Up realizza progetti di assessment avvalendosi di un’ampia gamma di test personalizzabili per la misurazione delle caratteristiche professionali e attitudinali delle risorse umane.
Siamo in grado di analizzare le competenze e il potenziale dei candidati in fase di selezione e dei collaboratori dei nostri clienti.
L’assessment diventa così un importante strumento sia in fase di scelta del profilo idoneo che per la mappatura delle risorse aziendali.
Aiutiamo le aziende a “fotografare” lo stato attuale del livello delle competenze e dei profili presenti nelle loro realtà per meglio incrementare le loro performances.
Inseriti in un progetto di assessment i candidati e i collaboratori possono avere un riscontro in merito alle loro aree di miglioramento e una conferma circa i propri punti di forza sui quali far leva nel mercato del lavoro.
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